2011年，是宁夏上陵集团在迈上10亿元经营收入之后再创新高的起步之年，集团公司确定的目标是：实现经营收入17亿元。为了实现这一宏伟目标，集团党委号召各党支部和全体共产党员积极行动起来，以更加昂扬的斗志和奋发有为的精神风貌投入到实际工作中，继续发扬党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，继续弘扬“诚信、务实、创新、求效”的企业精神，为实现17亿元的宏伟目标做出我们新的、更大的贡献，以此，向中国共产党诞生90周年献礼。

　　一、坚持思想理论武装，提高战斗力。

　　我们要在取得学习型党组织建设试点成功的基础上，继续巩固学习成果，按照自治区党委的要求，为全区的非公有制企业做出示范。各公司、各党支部要紧密结合工作实际，开展丰富多彩的学习教育活动。党支部要把党员思想教育和党组织活动的开展作为一项重要任务，认真抓好，并且认真做好活动记录，健全各种簿册，使党员教育形成制度化。要充分利用“七一”党的生日和中国共产党诞生90周年等重要历史时刻，举行各种活动，锻炼党性，纯洁思想。要继续开展以创先进基层党组织、争当优秀共产党员、争做岗位标兵为主要内容的“创先争优”活动。各支部要及时上报党建活动的各种信息，便于开展学习交流。集团党委将建立党建工作责任制，每半年进行一次考核，主要考察党组织是不是经常开展活动，党员的模范作用能不能发挥，支部书记是不是重视党建工作。对在工作中涌现出来的优秀党员要予以重奖。要以建立上陵集团全体员工的共同愿景为目标，强化“修己安人，同生共荣，任劳任怨，为广大职工谋利益”的企业宗旨，把党员和员工的思想统一到社会主义核心价值体系上来，统一到为实现集团和各公司的奋斗目标而奋发努力上来，切实增强团队的战斗力。

　　二、努力打造共同愿景，增强凝聚力。

　　非公有制经济是我国社会主义经济的重要组成部分，为我国社会主义建设做出了重要贡献，也给我们大家提供了展示才能、实现人生价值的舞台。我们要在全体党员中积极倡导“我与企业共命运，我与企业同发展”的工作理念，通过“上陵人”、“新时代”等内部刊物以及板报、橱窗、专栏等宣传手段，大力宣传为企业发展做出突出贡献的优秀党员、先进工作者，培养“企业发展我进步”情结，使更多德才兼备的优秀人才聚集到上陵的麾下为上陵也为我们自己而尽职尽责。

　　各级工会组织要建立和完善以职工代表大会为基本形式的沟通渠道，认真听取职工的意见建议，不断培养广大职工的主人翁意识，发挥工会组织在建立企业员工共同愿景中的重要作用。

　　三、不断强化学习培训，增强创新力。

　　国家的发展离不开创新，企业的发展更离不开创新。没有创新就如同逆水行舟，不进则退，最终被淘汰。因此创新就是生机，就是生命。而只有学习可以使我们获得不断创新的能力。所以，各公司、各党支部要把党员和员工的学习培训摆上工作的重要日程，向一丰公司学习，建立全员学习制度，进行考核，对学习标兵予以表彰;向新时代购物中心学习，组织多种活动增强创新力。通过学习，培养和树立先进典型，发掘各类创新性人才，做到人尽其才、物尽其用，发挥出人才的最大潜能，不断开创工作新局面。

　　四、切实加强队伍建设，提高执行力。

　　毛泽东同志曾说：加强纪律性，革命无不胜。一个团队是这样，一个企业也是这样。企业的执行力强不强，关键看这个企业的领军人物能不能以身作则、率先垂范，看各基层党组织能不能发挥作用。各公司、各党支部的主要领导要认真学习并遵守集团公司和本公司的各项规章制度，在各单位、部门树立起令行禁止的作风，确保集团公司的各项任务能够贯彻落实，确保17亿元的奋斗目标如期实现。