11月16日,房产固原分公司首次“积分制管理快乐会议”在游泳健身会所隆重举行。房产固原分公司全体员工及集团总部、其他分公司代表,近100人参加本次活动,共同见证房产固原分公司试行积分制的实效。
会议以“目标达成靠积分,行动管理到秒针”为主题,把握“快乐”的主节奏,充分调动全员工作积极性和活动热情。对实施积分制以来,公司11个大岗位上涌现出的24名优秀个人进行表彰奖励。并邀请张亮等同志就积分制实施以来个人及同事在工作、生活等方面的变化进行了分享,畅谈个人体悟。在才艺展示环节,员工现场即兴表演模仿秀,期间还插入了滚动抽奖,场面热闹非凡。
房产固原分公司正式试行积分制管理以来,在积极引导员工坚持“凡是卓越工作必须有积分,凡是解决问题必须讲积分,凡是传递正能量必须要积分”工作原则的基础上,根据目前积分制管理试行经验和成果,继续加大在员工队伍的内部宣传,扎实推进积分制深入到工作、生活的各个环节,持续通过实践更新、完善管理机制。前一阶段,房产固原分公司充分利用积分制管理优势,将积分与绩效挂钩,将积分与薪酬挂钩,将积分与业绩挂钩,将积分与职位升降挂钩,致力锻造“能吃苦、能工作、能担当、能牺牲”的四能优秀员工,打造 “敢冲锋、敢挑战、敢创新”三敢优秀团队。
|