集团组织银川片区新员工进行岗前培训

　　为使新入职员工尽快熟悉公司的规章制度，进入工作角色，人力资源部根据2014年培训计划，于5月13日、14日对银川片区4至5月中旬新入职的20名新员工集中进行了岗前培训。

　　参加培训的新入职员工分别来自集团本部、汽车板块和上陵波斯顿饭店。课前，人力资源部安排每位员工分别进行了1分钟的自我介绍，又在课间穿插了各种益智小游戏，此举不仅消除了员工之间的陌生感，更让为期两天的枯燥培训时光变得充实而有意义。培训主要对集团企业文化、制度流程汇编、员工礼仪、企业安全规定及晨操五个方面进行了系统学习。同时为了配合6月份“安全生产月”活动的开展，本次安全培训特邀请了社安消防知识咨询服务部的罗旋教官就“如何认识火灾、学会逃生，将安全隐患扼杀在萌芽状态”进行了系统讲解。

　　通过学习，让新员工们全面了解了集团公司的发展历程、经营理念和发展战略，更系统的熟悉了集团公司的组织架构、规章制度、安全规定及企业文化，为新员工快速融入集团并顺利开展工作奠定了坚实的基础。