贺兰县现有汽车销售企业106家(其中4S店69家)，全部集中在银川德胜工业园区，从业人员6628人。目前有党员30余名，成立党组织4个，覆盖企业18家占17%(单独组建党支部3个，联合党支部1个15家)。为了加强汽车园区党建工作，推动和促进汽车行业快速健康发展，经贺兰县委研究决定，成立贺兰县汽车销售行业性党总支，建立汽车销售行业党群服务中心，选址银川上陵集团雷克萨斯4S店，项目年内建成后兼具行业性党组织和区域性党组织服务功能，辐射汽车销售及周边其他企业，有利于提升党组织组建率，扩大党的工作覆盖面，提高服务企业、服务党员、服务职工的水平，破解汽车销售行业党组织扩面提质的突出问题，提高全县非公党建工作规范化水平，探索和积累区域化党建经验。

　　将汽车销售行业党群服务中心建设成为六个中心，即：党员管理中心、教育培训中心、文体活动中心、政策宣传中心、就业信息中心、志愿服务中心，使党建及工会、共青团、妇联等群团组织服务触角延伸到每一个汽车销售企业，统领全县汽车销售行业党建工作。将汽车销售行业党总支打造成为三个基地，即：党员培养发展基地、党组织孵化基地、非公党建示范基地，更好地服务企业、服务党员、服务职工，充分发挥辐射带动作用。

　　1. 一站服务，阵地共建共享。

　　非公经济党工委、园区党工委、企业三方共同筹建服务中心。阵地按照 “五站六室”设置，即：流动党员工作站、困难党员救助站、就业服务站、远程教育站、党员志愿者服务站和党员谈心室、图书阅览室、文体活动室、影音室、党员活动室、党组织办公室等。内部按照“八有”标准建设，即：有牌子、有制度、有人员、有书刊、有远教设备、有活动设施、有台帐资料、有党员志愿者队伍。

　　2. 四级联动，人员统派统选。

　　县非公经济党工委确定专人对行业性党组织建设以及党群服务中心进行指导，并选派第一书记。园区党工委确立具体负责人员。上陵公司确定常驻工作人员，其他企业派驻党建指导员。明确工作时限、工作内容和工作要求，确保工作能开展、事情有人办。选任的工作人员必须熟悉党务、热心服务、具有良好政治素质和组织协调能力。建设党员志愿者队伍，充实服务力量。

　　3、六大功能，服务全面全程。

　　(1)组织管理服务。帮助指导企业建立党组织、发展党员，接转党员组织关系;接受职工递交入党申请，落实培养人;接受党员缴纳党费;发放和受理《流动党员活动证》，定期查找和联系流动党员，接纳流入党员等，同时管理党员档案。(2)政策咨询服务。向党员职工提供可公开的党内文件、招商引资、招才引智、建设发展、职工权益等政策法律。(3)学习教育服务。及时提供、发放党内有关资料及党刊征订服务，提供远程教育设施和咨询，开展，开展党务知识、党员教育及汽车销售维修等业务技能培训。(4)帮困解难服务。开展各类主题实践活动，为企业困难党员、老党员提供法律援助、社会保障、扶贫解困等服务，帮助解决实际问题。(5)创业就业服务。接待求职咨询登记，掌握企业用工需求，发布招聘信息。(6)信息交流服务。印制《服务手册》、《服务指南》，公开服务内容、办事程序、责任主体、联系方式，受理党员申诉，向上级党组织反映党员群众意见建议。

　　4、三步推动，活动联办联推。(1)将上陵公司党组织建设成为基层党组织示范点。(2)依托服务中心开展各类活动，辐射行业及周边企业。(3)在汽车销售行业开展“双覆盖双评星三满意”活动，即：党组织和党的工作全覆盖，积极发展党员，单独或联合成立党支部、群团组织，设立科技、生产、销售、管理等功能党小组，推动党建工作有形覆盖;党总支对汽车销售行业党建工作统一安排、组织、落实，开展党组织评星晋级、党员评星定格争先锋活动，建设一批“双强六好”党组织，树立百名标兵党员;打造“红领驱动力”党建品牌，全面推广“六比三争”活动(比技能、比责任、比绩效、比安全、比服务、比纪律，争当优秀党员、优秀人才、优秀团队)、党小组项目攻坚、党员责任区、党员示范岗、志愿服务、党员金点子、结对帮带等党建活动，努力做到企业满意、党员满意、职工满意，推动党建工作有效覆盖。